Organizzazione

L’organizzazione si compone di 12 collaboratori, coordinati da tre “Staff Managers” territoriali (Milano, Monza, Basiglio), da un Ingegnere e due Geometri specializzati anche nelle problematiche di cantiere e di adeguamento alle vigenti normative in materia di Prevenzione Incendi e Coordinamento della Sicurezza. I tecnici, a seconda delle necessità, si recano presso gli stabili per i sopralluoghi e rilievi (anche fotografici), relazionando sulle possibilità per addivenire alla risoluzione del problema e dei danni eventualmente verificatisi. Per eventuali emergenze, interventi urgenti e adeguamenti normativi collaboriamo poi, da oltre dieci anni, con imprese di comprovata esperienza (sempre disponibili nei week-end, durante le festività e nel mese di agosto), che garantiscono la massima disponibilità e professionalità con mezzi d’avanguardia e manodopera qualificata.

È bene precisare che sopralluoghi, verifiche, preventivi e valutazioni delle ditte presso gli stabili sono gratuiti, in base agli accordi sinergici di collaborazione continuativa, concordati e riservati alla Citarella Gestioni. Per quanto concerne l’iter delle pratiche Assicurative è stata, poi, stabilita e fissata la settimanale presenza di un qualificato consulente presso i nostri uffici onde poter risolvere e definire, nel più breve tempo possibile, tutti i sinistri, dettagliatamente istruiti, con la massima soddisfazione dei clienti danneggiati cui si garantisce anche diretta assistenza tramite gli Studi Legali che – in via continuativa – curano le pratiche condominiali (per lo più connesse al recupero dei crediti ed all’ottenimento, talvolta coattivo, del rispetto dei Regolamenti e del godimento delle Parti Comuni). Relativamente ai rapporti con Custodi e Guardiani, lo Studio si avvale della consulenza diretta e dell’assistenza puntuale di un Dirigente dell’Assoedilizia che cura e prepara, in forma telematica, le buste paga, fornendo i necessari aggiornamenti normativi al personale di Citarella Gestioni, appositamente istruito e demandato ad intrattenere i rapporti con i sopraindicati addetti ed a fornire le dovute spiegazioni ai condomini circa i diritti e doveri dei suindicati dipendenti, in base ai contratti di lavoro e inquadramento rispetto al CCNL.